Alle poster

Utrolig mange små- og mellemstore virksomheder har kun 1 intern bogholder siddende til at udføre alle opgaver i økonomi- og administrationsafdelingen. Tankegangen hos ejerlederen er god nok - der er arbejde til 1 fuldtidsansat, så det ansætter vi og så fungerer økonomiafdelingen altid. Ejerlederen tænker ikke over at medarbejderen også skal have ferie på et tidspunkt - det er 6 uger af året, hvor økonomiafdelingen står helt stille. Medarbejderen vil også have sygedage i løbet

Kan det bedst betale sig at have en intern eller ekstern økonomiafdeling? De fleste virksomheder kender de synlige omkostninger ved en økonomiafdeling. Men de færreste kender de samlede, skjulte udgifter, som følger med at drive en intern økonomi- og administrationsfunktion. Hvad koster en intern økonomiafdeling? Medarbejdere IT‑udstyr IT‑software Kontormøbler Personaleomkostninger El, vand og varme Lokaleomkostninger HR‑administration (MUS, kultur, on-boarding, intern ti

Når lønprocessen støjer, påvirker det både medarbejdere, drift og ledelse. Her er 3 tegn på at lønprocessen larmer. Mange manuelle rettelser Hvis lønnen ofte kræver efterreguleringer, særnoter eller manuelle tilpasninger, er det et tegn på, at systemerne ikke understøtter jeres hverdag. Medarbejdere stiller de samme spørgsmål igen og igen Når medarbejdere er i tvivl om timer, tillæg eller fravær, skyldes det ofte manglende klarhed i data eller uklare arbejdsgange. Lønkørs